MBTI 무료 검사결과 ENFP 특징 팩폭

 

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=  ENFP 특징 팩폭날리기 =

 

매우 사회적이다
따뜻하고 열정적이다
배려심 있고 친절하다
창의적이고 에너지 넘친다
카리스마 있고 자발적이다
사람에 대해 매우 직관적이고 지각적이다
일상적인 작업 수행을 싫어함
강력한 커뮤니케이션 스킬이 있어서 사교적이며 친구가 많다
미래 지향적이다

 

=  ENFP 단점 =

쉽게 질리는 경향이 있다
충동적인 경향이 있다
나쁜 관계를 너무 오래 유지한다
질식하는 경향이 있다
비판과 갈등을 싫어한다
세부적인 일을 좋아하지 않는다
열정으로 인해 비현실적일 수 있음
청구서 지불, 청소 등과 같은 '세속적인' 일에 탐닉하는 것을 좋아하지 않습니다.
때때로 잘못된 결정과 결론을 내리는 경향이 있습니다.

 

 

=  ENFP 연애 동료 관계  =

 

연인으로서

1. ENFP는 따뜻하고 열정적이며 사려 깊은 파트너를 만듭니다. 진지하게 생각하며 관계에 충실합니다.
2. 그들은 자신보다 다른 사람의 필요에 중점을 둡니다.
3. 자신의 감정에 대해 표현력이 풍부하고 개방적이어서 파트너도 마찬가지일 것으로 기대합니다.
4. ENFP는 지루함을 좋아하지 않습니다. 그래서 그들은 비슷한 관심사를 갖고 삶의 새로운 경험에 열려 있는 파트너를 찾는 경향이 있습니다.
5. ENFP는 호기심이 많고 새로운 장소를 탐험하고 새로운 사람을 만나는 등 삶의 새로운 것을 계속 추구합니다.
6. ENFP는 나쁜 관계를 오랫동안 유지하는 경향이 있으며 그 관계에서 벗어나는 데 어려움을 겪습니다.
7. 관계에서 멀어진 후의 관계 실패에 대해 책임을 지는 경향이 있습니다.
8. 파트너로부터 칭찬을 듣는 것을 좋아하며, 칭찬을 받지 못하면 낚아채려고 합니다.
9. ENFP는 비판과 갈등을 좋아하지 않아서 파트너로부터 받은 비판을 소화하기 어려워하고 갈등을 끝내기 위해 쉽게 굴복하기도 합니다.
10. ENFP에 가장 적합한 파트너는 INTJ 또는 ISTJ 성격 유형입니다.

부모로서

1. ENFP 부모는 재미를 좋아하고 자녀와 함께 시간을 보내는 것을 즐깁니다.
2. 부모의 역할을 중시하며 헌신적이며 창의적이다.
3. 자녀들에게 가치와 신념을 심어주는 데 집중합니다.
4. 자녀를 위해 긍정적이고 이상적인 성장 분위기를 조성하는 것을 좋아합니다.
5. 그러나 그들의 행동은 다소 예측할 수 없습니다. 때로는 자녀의 가장 친한 친구처럼 행동하고 때로는 자신이 부여한 가치가 침해 당한다고 생각하면 엄격합니다.
6. ENFP 부모가 자녀에게 엄격한 규율을 유지하는 것이 아이들이 힘들어할 수 있습니다.
7. 전반적으로 ENFP는 자녀를 사랑하고 삶의 모든 단계에서 그들을 지원합니다. 그들은 가장 작은 필요를 돌보고 그들을 위해 재미있고 즐거운 환경을 조성합니다.


친구로서

1. ENFP는 따뜻하고 친절합니다. 그들은 사교적인 특성으로 유명합니다. 그들은 새로운 사람들을 만나고 교류하는 것을 좋아합니다.
2. 그들은 함께 있으면 활기차고 재미있습니다. 그들은 긍정적이고 다른 사람들에게도 큰 영향력을 미칩니다.
3. 직장이든 다른 장소이든 대부분의 사람들과 잘 어울립니다.
4. 사람에 대한 인식이 높고 호기심이 많다. 그들은 친구의 장점을 최대한 끌어냅니다.
5. 감정선호가 강한 ENFP는 ENFP의 따뜻한 태도에 잘 반응하지 않기 때문에 생각이 강한 사람과 잘 어울리지 못합니다.  ENFP는 "사상가"에 대해 자신을 닫습니다.
6. 그들은 또한 판단력이 강한 사람들에게 때때로 위협을 받습니다. 판사가 그들을 비판하거나 승인하지 않으면 짜증을 내고 감정적으로 변하는 경향이 있습니다.
7. ENFP의 친한 친구는 강한 직관력을 가진 사람들과 그들처럼 열정적인 외향적인 사람들입니다. 그들은 대개 인생에 대해 비슷한 생각과 이상을 가진 사람들과 가깝습니다.

 

동료로서

1. 창의성과 외향적인 태도로 직장에서 다른 사람들에게 쉽게 감동을 줍니다.
2. ENFP는 잘 들어주고 다른 사람의 입장을 쉽게 이해합니다.
3. 힘든 하루를 보내고 있는 사람들을 쉽게 위로할 수 있습니다.
4. ENFP는 일을 할 때 낙관적이며 대부분 주도권을 잡는다.
5. ENFP는 계속해서 좋은 관리자가 됩니다. 그러나 그들은 규칙과 규정을 좋아하지 않기 때문에 떠들썩하게 지내는 것을 좋아하지 않습니다.
6. 직장에서 화기애애한 분위기를 유지하는 경향이 있습니다.